Työnohjausta, sovittelua, valmennusta ja koulutuspalveluja

Tuen organisaatioita, johtajia ja tiimejä toimimaan rakentavasti erilaisten arvojen, kulttuurien ja identiteettien keskellä – silloinkin, kun keskustelu on jännitteistä tai vaikeaa. Autan purkamaan työyhteisöjen jännitteitä, ennaltaehkäisemään ja käsittelemään konflikteja ja rakentamaan luottamusta eri taustoista tulevien välillä.

Työni kolme pilaria:

Sovittelu ja työyhteisöjen konfliktien ja vastakkainasettelujen purku

• Työkalut työrauhaan ja vuorovaikutukseen

• Työkalut polarisaation käsittelyyn - esimerkiksi yhteiskunnallisesti polarisoivien aiheiden parissa työskentelevät henkilöt, paineen käsittely, polarisaatiostrategisen toiminnan ja yhteistyön suunnittelu,

Monimuotoisuuden ja väestösuhteiden johtaminen

• Kuinka tehdä moniarvoisesta yhteisöstä toimiva

• Kuinka edistää väestösuhteita vuorovaikutuksessa ja rakenteilla

Psykodraaman ja dialogin menetelmät organisaatioissa

• Luovat ja oivalluksia synnyttävät menetelmät, joilla puretaan jännitteitä ja rakennetaan luottamusta ja vuorovaikutuskykyä.

Ota yhteyttä ja ajatellaan yhdessä! Kaikki yhteydenotot ovat luottamuksellisia ja ensikonsultointi on maksutonta. Jos jo se auttaa, eikä enempää työtä asian eteen tarvita, minua ei haittaa!